Si usted es médico, enfermero o cualquier otro tipo de profesional sanitario y ha sufrido una lesión laboral o enfermedad profesional, un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey puede guiarle a través del confuso proceso de reclamación y defender enérgicamente sus mejores intereses.

Shebell & Shebell, LLC lleva luchando por los trabajadores lesionados desde 1927 y sabe lo que se necesita para conseguirle las prestaciones que necesita y merece. Vea lo que un abogado experimentado de compensación laboral de Nueva Jersey puede hacer por usted. Contáctenos hoy para una consulta gratuita. Tenemos una oficina convenientemente ubicada en Shrewsbury, y podemos ofrecer citas por videoconferencia en función de los horarios a menudo agotadores que experimentan nuestros trabajadores sanitarios.

Los médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios se encuentran entre los grupos de personas más trabajadores de la fuerza laboral: héroes anónimos que están bajo estrés constante y corren el riesgo de estar expuestos a muchos peligros profesionales diferentes. Algunos de estos peligros fueron contemplados por la Legislatura aquí en Nueva Jersey en la Ley de Protección de Primeros Intervinientes del Siglo XXI Thomas P. Canzanella, que entró en vigor el 8 de julio de 2019. Esta ley protege a trabajadores como usted al crear una presunción a favor de los enfermeros, médicos u otros trabajadores de seguridad pública, incluso cuando está expuesto a un virus durante epidemias. Nuestros abogados están familiarizados con las protecciones adicionales que se le proporcionan y tienen experiencia en defender sus intereses en todo el estado.

Los trabajadores de seguridad pública incluidos en la Ley de Protección de Primeros Intervinientes del Siglo ^XXI

• Miembro, empleado o funcionario de un departamento de bomberos o policía remunerado, parcialmente remunerado o voluntario
• Miembro de un Equipo de Respuesta de Emergencia Comunitaria aprobado por la Oficina de Gestión de Emergencias de Nueva Jersey, o de un centro penitenciario
• Técnico médico básico o avanzado de un equipo de primeros auxilios o rescate
• Cualquier otro enfermero, técnico médico básico o avanzado que responda a un incidente catastrófico y esté directamente involucrado y en contacto con el público durante dicho incidente, ya sea como voluntario, miembro de un Equipo de Respuesta de Emergencia Comunitaria o empleado o dirigido por un centro sanitario.

Se ha demostrado que los hospitales son algunos de los lugares más peligrosos en los que se puede trabajar, con una tasa de lesiones laborales y enfermedades profesionales superior a las tasas observadas en la construcción y la fabricación, que son dos de las industrias tradicionalmente más peligrosas para los trabajadores. Esto incluye a todos los empleados de estas instalaciones, desde el personal de mantenimiento hasta los cuidadores personales o auxiliares de enfermería.

Los médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios que trabajan en hospitales y otros tipos de centros sanitarios pueden estar expuestos a muchos peligros diferentes, entre ellos:

• Distensiones y esguinces musculares por levantar, mover y reposicionar pacientes (p. ej., lesiones de espalda)
• Lesiones por accidentes de resbalones y caídas
• Lesiones por movimientos repetitivos
• Pacientes con enfermedades y virus contagiosos
• Exposición a materiales médicos tóxicos
• Dispositivos punzantes que pueden estar contaminados con patógenos transmitidos por la sangre (p. ej., agujas, jeringas, etc.)
• Ataques de pacientes violentos
• Estrés laboral por horarios irregulares y falta de personal

Lesionarse en el trabajo puede tener un gran impacto en su vida desde el punto de vista físico, emocional y financiero. Es posible que tenga que ausentarse del trabajo mientras recibe tratamiento y se recupera de su lesión o enfermedad, y sus gastos pueden acumularse rápidamente. ¿Cómo se supone que va a llegar a fin de mes si no puede volver al trabajo?

Resultados de nuestros casos

Obtenga los abogados de compensación laboral que se preocupan por los cuidadores

El sistema de compensación laboral de Nueva Jersey está diseñado para ayudar a los trabajadores lesionados a cubrir el coste de todo tratamiento médico razonable y necesario para su lesión laboral o enfermedad profesional, y eso incluye las lesiones laborales o exposiciones sufridas por médicos y enfermeros. La compensación laboral también puede proporcionar ciertas prestaciones salariales a los trabajadores lesionados, pero a veces intentar obtener la aprobación de todas estas prestaciones puede ser un desafío.

Esto se debe a que la compañía de seguros a menudo hará todo lo que esté en su poder para pagarle lo menos posible, solo para reducir sus costes y aumentar sus beneficios. Pueden cuestionar la gravedad de su lesión o afirmar que ciertos tratamientos médicos, como la cirugía, no son necesarios. Peor aún, incluso pueden intentar decir que tenía una condición preexistente o que su lesión o enfermedad no está relacionada con el trabajo.

No permita que su pérdida se convierta en su ganancia. Nuestros abogados de lesiones personales de Nueva Jersey tienen el conocimiento y la experiencia para manejar todos los aspectos de su reclamación mientras usted se centra en su recuperación. Conocemos los juegos que algunas compañías de seguros practican, y estaremos a su lado y lucharemos para conseguirle las prestaciones a las que tiene derecho.

Escuche a nuestros clientes

Tome el control de su reclamación con un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey

En Shebell & Shebell, nos damos cuenta de lo desalentador que puede ser navegar por el proceso de obtención de prestaciones de compensación laboral por su cuenta y sin ayuda. Después de representar a trabajadores lesionados durante más de 90 años, hemos experimentado todos los juegos que las compañías de seguros intentan practicar para reducir las prestaciones a las que tiene derecho según la ley. Nuestro equipo legal está dedicado y decidido a ayudarle en cada paso del proceso, ya sea que se encuentre en las etapas iniciales de presentar una reclamación, haya llegado a un punto muerto con su tratamiento o necesite impugnar la denegación de su reclamación por parte de la compañía de seguros.

Permita que nuestro bufete luche por usted. Nuestros abogados de compensación laboral de Nueva Jersey pueden reunirse con usted, escuchar lo que sucedió, analizar sus opciones, responder a sus preguntas sobre compensación laboral y darle un consejo honesto sobre la mejor manera de avanzar. Descubra cómo un abogado experimentado de compensación laboral de Nueva Jersey puede ayudarle a obtener las prestaciones que merece. Contáctenos hoy para una consulta gratuita.